Economía

• Septiembre 15, 2022

Luego de casi tres horas de reunión de revisión salarial, los gremios estatales no docentes y docentes llegaron a un acuerdo con el Gobierno y ahora sólo resta que se firme el acta para darle el consentimiento final. La propuesta aceptada consta de un aumento del 35% que se distribuirá en cuatro cuotas hasta diciembre, mes en el que se totalizará un incremento del 100%. Pero, además, se dispuso la aplicación de la cláusula gatillo en los haberes de enero y febrero del año que viene.

Luego de varias horas de negociación y una vez que Hacienda revisó cómo financieramente afrontar lo solicitado, el equipo que conduce Marisa López dispuso como ofrecimiento el 35% de aumento, pero sólo en tramos. Así es que se decidió que en los haberes de septiembre impacte un aumento del 7%, en octubre 11%, en noviembre otro 7% y finalmente en diciembre se abonará 10% más.

Si bien esta opción fue bien vista por los representantes de los trabajadores, la medida que destrabó y logró que todos se fueran conformes es la implementación de la cláusula gatillo como herramienta que cubre a los salarios contra la inflación en los meses de verano y antes de una nueva negociación salarial que ya se dispuso para febrero del 2023.

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