Economía

• Septiembre 15, 2026

La informalidad laboral continúa siendo uno de los principales problemas del mercado de trabajo argentino. Según los datos difundidos, alrededor del 45% de los trabajadores no cuenta con aportes jubilatorios, una situación que genera preocupación por el impacto que puede tener en sus ingresos durante la etapa de retiro.

No realizar aportes implica que una parte importante de los trabajadores desarrolla su actividad sin estar plenamente incorporada al sistema de seguridad social. Esto no solo afecta su situación actual, sino que también puede limitar sus posibilidades de acceder a una jubilación cuando llegue el momento de retirarse.

El fenómeno está vinculado principalmente con el empleo no registrado, aunque también existen distintas modalidades de trabajo independiente que no garantizan aportes previsionales de manera regular.

La falta de registración laboral también implica perder otros derechos asociados al empleo formal, como determinadas coberturas y beneficios de la seguridad social.

Un problema que impacta a futuro

La situación representa un desafío para el sistema previsional argentino, ya que una gran cantidad de personas llega a la edad jubilatoria sin haber reunido la cantidad de aportes necesarios para acceder a una jubilación ordinaria.

En este contexto, la informalidad laboral no solo constituye un problema del presente, sino también una dificultad que puede trasladarse durante décadas y afectar las condiciones económicas de los trabajadores cuando finalicen su vida laboral.

Los especialistas advierten que reducir el empleo no registrado y ampliar el acceso al trabajo formal resulta clave para mejorar la cobertura previsional y garantizar una mayor protección social a largo plazo.

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